Στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, με τίτλο «Μέριμνα υπέρ του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, εξορθολογισμός της νομοθεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, οργάνωση της Εθνοφυλακής και άλλες διατάξεις» κατατέθηκε η υπ’ αριθ. 1573/11/03.02.2023 τροπολογία, με την οποία τροποποιείται ο ορισμός σχετικά με την άδεια πατρότητας και τη γονική άδεια, με την αντικατάσταση της λέξης «επιμέλεια» από τη λέξη «φροντίδα» (άρθρο 4) και προστίθεται η άδεια πενθούντων γονέων στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (άρθρο 6).
Πιο συγκεκριμένα:
Με το Άρθρο 4 «Ενσωμάτωση διόρθωσης της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 2Οης Ιουνίου 2019, σχετικά με την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής για τους γονείς και τους ψροντιστές και την κατάργηση της Οδηγίας 2010/18/ΕΕ του Συμβουλίου - Τροποποίηση περ. α) και γ) άρθρου 219 Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου και περ. α) και γ) άρθρου 26 ν. 4808/2021».
Στις περ. α) και γ) του άρθρου 219 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (π.δ. 80/2022, Α’ 222) και στις περ α) και γ) του κωδικοποιηθέντος άρθρου 26 του ν. 4808/2021 (Α 101) η λέξη «επιμέλεια» αντικαθίσταται από τη λέξη «φροντίδα» και οι περιπτώσεις αυτές διαμορψώνονται ως εξής: «α) «Άδεια πατρότητας»: άδεια από την εργασία για τον πατέρα, η οποία λαμβάνεται, με την ευκαιρία της γέννησης, για τη φροντίδα του τέκνου.
γ) «Γονική άδεια»: άδεια από την εργασία για τους εργαζόμενους γονείς λόγω της γέννησης ή υιοθεσίας παιδιού, ώστε να είναι δυνατή η φροντίδα του τέκνου.»
Και με το άρθρο 6, Άδεια πενθούντων γονέων - Προσθήκη άρθρου 236Α στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου.
Στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (π.δ. 80/2022, Α’ 222) προστίθεται άρθρο 236Α ως εξής: «Άρθρο 236Α Άδεια πενθούντων γονέων Οι εργαζόμενοι γονείς, κατά την έννοια του άρθρου 218 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (π.δ. 80/2022, Α’ 222) δικαιούνται άδεια είκοσι (20) ημερών με αποδοχές σε περίπτωση θανάτου του τέκνου τους.»