Στο Σχέδιο Νόμου, του ΥΠ.ΕΣ, που συζητείται στη βουλή με τίτλο: «Σύστημα Καινοτομίας στον δημόσιο τομέα - Ρυθμίσεις Γενικής Γραμματείας Ανθρωπίνου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα - Ρυθμίσεις για τη λειτουργία των Ο.Τ.Α. α΄ και β’ βαθμού και των αποκεντρωμένων διοικήσεων και για την ευζωία των ζώων συντροφιάς - Λοιπές επείγουσες ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών», κατατέθηκε, η με αριθ. 1628/159 τροπολογία, με την οποία, στο άρθρο 5, χορηγείται «Ειδική άδεια δημόσιων και δημοτικών υπαλλήλων εξαιτίας δυσμενών καιρικών συνθηκών — Τροποποίηση άρθρου 50 Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007) και άρθρου 57 Κώδικα Κατάστασης Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007).
Η αναγκαιότητά της προέκυψε, όταν, με τις πρόσφατες χιονοπτώσεις, υπήρξε αδυναμία προσέλευσης υπαλλήλων στην εργασία, με αποτέλεσμα να χορηγηθεί κανονική άδεια. Μετα τις αντιδράσεις που υπήρξαν από συνδικαλιστικές οργανώσεις και την ΑΔΕΔΥ, το ΥΠ.ΕΣ αναγκάστηκε να προχωρήσει στην παρακάτω ρύθμιση:
1. Στο άρθρο 50 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26), προστίθεται παρ. 11, ως εξής:
«11. Σε περίπτωση ανυπαίτιας αδυναμίας προσέλευσης στην εργασία για λόγους που οφείλονται σε δυσμενείς καιρικές συνθήκες και εφόσον έχει εκδοθεί αρμοδίως σύσταση για περιορισμό των μετακινήσεων, δύναται να χορηγείται στους υπαλλήλους ειδική άδεια έως δύο (2) εργασίμων ημερών ανά ημερολογιακό έτος».
2. Στο άρθρο 57 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007, Α’ 143), προστίθεται παρ. 11, ως εξής:
«11. Σε περίπτωση ανυπαίτιας αδυναμίας προσέλευσης στην εργασία για λόγους που οφείλονται σε δυσμενείς καιρικές συνθήκες και εφόσον έχει εκδοθεί αρμοδίως σύσταση για περιορισμό των μετακινήσεων, δύναται να χορηγείται στους υπαλλήλους ειδική άδεια έως δύο (2) εργασίμων ημερών ανά ημερολογιακό έτος».
3. Η ισχύς των παρ. 1 και 2 αρχίζει από την 1η.1.2023.
Τέλος με την ανωτέρω τροπολογία ρυθμίζονται και τα θέματα της συνέχισης της απασχόλησης του προσωπικού του προγράμματος «Βοήθεια Σπίτι» που δεν περιλαμβάνεται στους οριστικούς πίνακες διοριστέων της 4Κ/2020 Προκήρυξης του ΑΣΕΠ (άρθρο 2), η παράταση διάρκειας συμβάσεων εργασίας ΙΔΟΧ για αντιμετώπιση των έκτακτων αναγκών που προέκυψαν από τις πυρκαγιές του καλοκαιριού του 2021, στην Περιφερειακή Ενότητα Εύβοιας, μέχρι τη συμπλήρωση 24 μηνών από την αρχική σύμβαση (άρθρο 4), η δυνατότητα μετάταξης των τυφλών τηλεφωνητών του δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού σε ανώτερη κατηγορία, εφόσον είναι κάτοχοι ή αποκτούν τίτλο σπουδών ανώτερης κατηγορίας (άρθρο 7), ο ορισμός ολόκληρου του Δήμου Πωγωνίου του Νομού Ιωαννίνων ως παραμεθόριου περιοχής για διενέργεια μεταθέσεων (άρθρο 9) και η νομοτεχνική διόρθωση επί του άρθρου 97Α του ν. 3852/2010 για τις Υπηρεσίες Δόμησης (άρθρο 11).
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου