Ορταντζόγλου: Για τη νίκη της «Εργατοϋπαλληλικής Αγωνιστικής Κίνησης» στις αρχαιρεσίες του Σωματείου Ν.Φ.-Ν.Χ.

 

Μεγάλη νίκη της παράταξης Εργατοϋπαλληλική Αγωνιστική Κίνηση (ΕΑΚ) στο Σύλλογο Εργαζομένων του δήμου Ν. Φιλαδέλφειας – Ν. Χαλκηδόνας

Συνέντευξη στο «Κόκκινο Νήμα». Ο Γιώργος Ορταντζόγλου είναι εργατοϋπάλληλος στο δήμο Ν. Φιλαδέλφειας – Ν. Χαλκηδόνας και πρόεδρος του Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων στο δήμο, ύστερα από τις πρόσφατες εκλογές.

Μίλησέ μας κατ’ αρχάς για τα αποτελέσματα των εκλογών στον σύλλογό σας. Ποια ήταν και τι συσχετισμούς διαμορφώνουν;

Οι εκλογές στο Σωματείο μας θα έπρεπε να είχαν γίνει τον Δεκέμβριο του 2020, αλλά λόγω της πανδημίας πραγματοποιήθηκαν έναν χρόνο μετά. Η παράταξή μας (Ε.Α.Κ.) είχε την άποψη ότι παρά τις δύσκολες συνθήκες, τους περιορισμούς και τις απαγορεύσεις, θα έπρεπε να μη σταματήσουν οι συλλογικές διαδικασίες του Σωματείου, γιατί οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να εργάζονται σε ακόμα πιο δύσκολες συνθήκες. Ακολουθώντας όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας, έστω και τμηματικά, θα έπρεπε να γίνουν συνελεύσεις και εκλογές. Ωστόσο, η άποψη αυτή μειοψήφησε στο Δ.Σ. του Σωματείου μας.

Στις 2 Δεκέμβρη είχαμε διπλές εκλογές, για το Δ.Σ. του Σωματείου καθώς και για αντιπροσώπους στο συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ. Τα αποτελέσματα συνιστούν μεγάλη νίκη για την παράταξή μας αλλά και για τις αγωνιστικές αριστερές δυνάμεις του σωματείου. Στις εκλογές συμμετείχαν τρεις παρατάξεις:

  • Η ΕΑΚ για το Δ.Σ. του Σωματείου αναδείχθηκε πρώτη δύναμη με 119 ψήφους. Δεύτερη δύναμη η ΑΣΕ (εργοδοτική παράταξη, συμμαχία ΠΑΣΟΚ-ΝΔ) με 104 ψήφους και Τρίτη η ΔΑΣ- ΟΤΑ (ΠΑΜΕ) με 97 ψήφους. Επίσης είχαμε 16 άκυρα και 6 λευκά. Συνολικά ψήφισαν 342 από τα 443 μέλη του σωματείου (μόνιμοι, αορίστου, συμβασιούχοι)! Καθεμιά από τις τρεις αυτές παρατάξεις κατέλαβε 3 έδρες στο 9μελές Δ.Σ.. Άρα οι συσχετισμοί που διαμορφώθηκαν στο 9μελές Δ.Σ. του Σωματείου είναι 6-3 (ΕΑΚ & ΔΑΣ με αριστερό πρόσημο εναντίον εργοδοτικών).

  • Για την ΠΟΕ-ΟΤΑ πρώτη δύναμη αναδείχτηκε η ΔΑΣ-ΟΤΑ με 100 ψήφους και 2 αντιπροσώπους στο συνέδριο, δεύτερη η ΕΑΚ με 83 ψήφους και 1 αντιπρόσωπο και τρίτη η ΑΣΕ με 66 ψήφους και 1 αντιπρόσωπο. Στη συγκεκριμένη ψηφοφορία καταμετρήθηκαν επίσης 3 άκυρα ψηφοδέλτια. Να σημειωθεί ότι σε αυτή την κάλπη ψήφισαν 252 συνάδελφοι, μόνιμοι και αορίστου. Οι συσχετισμοί που διαμορφώνονται είναι ευνοϊκοί για τις αριστερές αγωνιστικές δυνάμεις, παρόλο που παραμένει δυνατός ο πόλος των εργοδοτικών.

Πού πιστεύεις ότι οφείλεται η νίκη σας στις εκλογές;

Το 2017 στις αντίστοιχες εκλογές η παράταξή μας είχε έρθει 3η για το Δ.Σ. του Σωματείου με 2 έδρες και 2η για την ΠΟΕ-ΟΤΑ εκλέγοντας 1 αντιπρόσωπο για το συνέδριο.

Το αποτέλεσμα αυτό οφειλόταν κυρίως στο γεγονός ότι εκείνη την εποχή είχαμε πολλούς συμβασιούχους, με αποτέλεσμα η εργοδοσία και ο συνδικαλιστικός εργοδοτικός μηχανισμός (παράταξη ΑΣΕ) εκμεταλλεύτηκαν την ανάγκη τους τάζοντάς τους ανανέωση των συμβάσεών τους και εξαγοράζοντας με υποσχέσεις την ψήφο τους. Να αναφέρω ότι εμείς ως ΕΑΚ όλα τα προηγούμενα χρόνια αγωνιστήκαμε για τα δικαιώματα όλων των συμβασιούχων στο εκλέγειν και εκλέγεσθαι καθώς και για την παραμονή τους στην εργασία. Καταφέραμε τότε, λίγο πριν τις εκλογές του 2017, στη Γενική Συνέλευση ν’ αλλάξουμε το καταστατικό μας και να τους εντάξουμε στο Σωματείο μας. Όμως απ’ ό,τι φάνηκε οι συλλογικοί αγώνες για παραμονή τους στη δουλειά που προτείναμε εμείς, δεν έγιναν πειστικοί (δύσκολος δρόμος). Επέλεξαν το παραμύθι που τους πούλησαν οι εργοδοτικοί, χτυπώντας τους την πλάτη για ανανέωση των συμβάσεων. Τους χρησιμοποίησαν για να κάνουν τη βρώμικη δουλειά τους και στο τέλος… τους κούνησαν μαντήλι.

Αυτό που εμείς συνεχίζουμε να κάνουμε είναι να είμαστε μπροστά στους μικρούς και μεγάλους αγώνες, εντός και εκτός κλάδου. Είχαμε και θα συνεχίσουμε να έχουμε επαφή με όλους τους εργαζόμενους και τους δημότες, αναδεικνύοντας προβλήματα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (έλλειψη προσωπικού, ιδιωτικοποιήσεις, αξιολόγηση κ.λπ.), μαχόμενοι συλλογικά, διεκδικώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας και επιπλέον χρηματοδότηση των υπηρεσιών προς όφελος των δημοτών. Η αγωνιστική διάθεση, η επιμονή μας, οι διεκδικήσεις μας και η ευθεία επίθεση στην αντεργατική-αντιλαϊκή εργοδοσία και τις μνημονιακές πολιτικές που ρημάζουν τις ζωές μας, είναι οι λόγοι που οδήγησαν στην νίκη.

Τι συνέβη στις διαδικασίες συγκρότησης του νέου Δ.Σ.; Η Αριστερά, εσείς και το ΠΑΜΕ, έχετε πλειοψηφία εδρών στο Δ.Σ.

Η ΕΑΚ το 2017 είχε προτείνει προγραμματικό προεδρείο στη ΔΑ.Σ-ΟΤΑ (ΠΑΜΕ), ακριβώς για να συγκροτηθεί ένα αγωνιστικό ταξικό προεδρείο. Είχαμε τότε, οι δύο παρατάξεις μαζί, 5 έδρες στις 9. Όμως η πρότασή μας έπεσε στο κενό μετά από 3 συνεδριάσεις, με αποτέλεσμα το προεδρείο να πάει στην εργοδοτική παράταξη ΑΣΕ. Κατά την άποψή μου επήλθε αδιέξοδο λόγω της άκαμπτης γραμμής της ΔΑΣ και της κατηγορηματικής απόρριψης ενός μετώπου ή έστω ενός σχεδίου υπέρβασης που θα συνέβαλλε ενωτικά και νικηφόρα στους αγώνες μας. Σ’ ένα πρωτοβάθμιο σωματείο θα μπορούσε να γίνει πράξη η ενότητα στη βάση, ανεξάρτητα από τις αγκυλώσεις διαφόρων ηγεσιών. Έτσι και τώρα, προτείναμε προγραμματικό προεδρείο στη ΔΑΣ με εναλλαγή στο προεδρείο ανάμεσα σε μας και σ’ αυτούς. Η ΔΑΣ δεν έκανε αποδεκτή την πρότασή μας και αντιπρότεινε αναλογικό-αντιπροσωπευτικό προεδρείο (πάγια θέση του ΠΑΜΕ σε όλα τα συνδικάτα). Εμείς, προκειμένου να συγκροτηθεί άμεσα προεδρείο, χωρίς απανωτές εβδομαδιαίες συνεδριάσεις συγκρότησης ΔΣ, δεν «στυλώσαμε τα πόδια» και αποδεχτήκαμε την πρόταση, αφού η εργοδοτική ΑΣΕ απείχε απ’ την διαδικασία. Άρα συγκροτήθηκε προεδρείο απ’ τα αριστερά, στο οποίο όλες οι θέσεις ευθύνης στο Δ.Σ. ανήκουν στη δική μας παράταξη (ΕΑΚ) και στην ΔΑΣ-ΟΤΑ (ΠΑΜΕ).

Ποιες προοπτικές διαμορφώνονται για τον αγώνα σας στον δήμο; Ποια ζητήματα είναι ανοιχτά;

Ο συσχετισμός έτσι κι αλλιώς ήταν ευνοϊκός από την προηγούμενη θητεία του ΔΣ. Τώρα τα πράγματα είναι ακόμη καλύτερα, λόγω της αύξησης των εδρών κι επειδή έχουμε το προεδρείο. Οπότε οι προοπτικές που διαμορφώνονται για τους αγώνες μας είναι ακόμη καλύτερες. Θεωρώ ότι με τους συντρόφους της ΔΑΣ.-ΟΤΑ μπορούμε ν’ αγωνιστούμε από κοινού και να καταφέρουμε αρκετά για τους δημότες και τους συναδέλφους μας. Τα ζητήματα που είναι ανοικτά σε γενικό επίπεδο, που θα χρειαστεί συλλογική αγωνιστική δράση και από άλλους κλάδους, είναι η τιμωρητική αξιολόγηση, το αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη, τα βαρέα-ανθυγιεινά (ΒΑΕ), οι ιδιωτικοποιήσεις και οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Στα επιμέρους τοπικά, συνεχίζουμε ν’ αγωνιζόμαστε ενάντια στην ιδιωτικοποίηση του ηλεκτροφωτισμού, την καλυτέρευση των υπηρεσιών και των συνθηκών εργασίας που καθημερινά απαξιώνονται από τη διοίκηση – με στόχο φυσικά την ιδιωτικοποίησή τους.

Θα παλέψουμε για την αναγέννηση του εργατικού κινήματος. Θέλουμε έναν συνδικαλισμό που θα ξαναδώσει νόημα στις έννοιες της συναδελφικότητας, της ταξικής αλληλεγγύης, της διεκδίκησης και της αντίστασης. Με συλλογική δράση, επιτροπές αγώνα, βάζοντας στην άκρη το ατομικό συμφέρον, τον ανταγωνισμό, νικώντας τον κοινωνικό κανιβαλισμό και τη συνδικαλιστική γραφειοκρατία που επιχειρούν να καθηλώσουν το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, που εξυπηρετούν σκοπιμότητες και υπονομεύουν την ανάπτυξη των αγώνων.

Νεότερη Παλαιότερη

نموذج الاتصال