Η Ενωτική Αγωνιστική Συσπείρωση εργαζομένων στους ΟΤΑ (ΕΑΣ-ΟΤΑ) χαιρετίζει τη μαζική και δυναμική συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργιακή κινητοποίηση και στο απεργιακό συλλαλητήριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ, την Παρασκευή 24 Απριλίου, για το μείζον ζήτημα των συμβασιούχων στους Δήμους.
Η καθολική παρουσία των εργαζομένων έστειλε σαφές και ηχηρό μήνυμα προς την κυβέρνηση και τις δημοτικές αρχές: οι πολιτικές υποστελέχωσης, ελαστικής εργασίας και ιδιωτικοποίησης βασικών υπηρεσιών των ΟΤΑ δεν θα περάσουν. Η νεοφιλελεύθερη στρατηγική που προωθείται συστηματικά τα τελευταία χρόνια, με την εκχώρηση αρμοδιοτήτων των δήμων σε ιδιώτες και την απαξίωση του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών, πλήττει τόσο τους εργαζόμενους όσο και την κοινωνία συνολικά.
Η διαχρονική άρνηση για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού έχει οδηγήσει τη λειτουργία των δήμων σε οριακό σημείο, καθώς οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι ξεπερνούν το 50% του προσωπικού. Αντί για σταθερές σχέσεις εργασίας, επιλέγεται συνειδητά η ανακύκλωση της επισφάλειας, με εργαζόμενους «ομήρους» σε διαρκείς συμβάσεις ορισμένου χρόνου, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Ιδιαίτερα κραυγαλέα είναι η κατάσταση στους εργαζόμενους των ΚΔΑΠ, των παιδικών σταθμών και άλλων κοινωνικών υπηρεσιών, οι οποίοι μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ παραμένουν σε καθεστώς ομηρίας για πάνω από 20 χρόνια. Πρόκειται για εργαζόμενους που καλύπτουν απολύτως αναγκαίες κοινωνικές δομές, χωρίς καμία διασφάλιση εργασιακής σταθερότητας. Οι σχολικές καθαρίστριες, οι εργαζόμενοι στην περισυλλογή απορριμμάτων, στον οδοκαθαρισμό και το πράσινο, οι εργαζόμενοι στις τεχνικές υπηρεσίες και στα συνεργεία συντήρησης των υποδομών των πόλεων, υπηρεσίες που αποτελούν τον βασικό κορμό για τη λειτουργία των δήμων, έχουν αποψιλωθεί και λειτουργούν με συμβασιούχους, με αποτέλεσμα την παροχή υποβαθμισμένων υπηρεσιών στους δημότες.
Είναι τουλάχιστον υποκριτικό να γίνεται επίκληση δήθεν «συνταγματικών κωλυμάτων» για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, όταν είναι γνωστό σε όλους ότι το ίδιο το Σύνταγμα απαγορεύει την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών μέσω συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Η πραγματική παρανομία βρίσκεται στις πολιτικές επιλογές της κυβέρνησης και των δημοτικών αρχών, που συντηρούν και διευρύνουν αυτό το καθεστώς.
Ταυτόχρονα, καταγγέλλουμε τον νόμο Βορίδη, ο οποίος απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων ακόμη και μετά από θετικές δικαστικές αποφάσεις, καταπατώντας θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα και ακυρώνοντας στην πράξη τη δικαστική προστασία των εργαζομένων. Απαιτούμε την άμεση κατάργησή του.
Η λύση είναι σαφής και πολιτικά αναγκαία: μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και οριστική κατάργηση αυτού του απαράδεκτου καθεστώτος εργασιακής ομηρίας. Οι προσλήψεις στους ΟΤΑ για πάγιες και διαρκείς ανάγκες πρέπει να γίνονται αποκλειστικά με μόνιμο προσωπικό, μέσω διαφανών διαδικασιών και διαγωνισμών του ΑΣΕΠ.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συνεχίσουν τον αγώνα με ενότητα και αποφασιστικότητα. Η μαζική συμμετοχή στην απεργία αποτελεί παρακαταθήκη για την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων. Δεν υπάρχει άλλος δρόμος από τη συλλογική διεκδίκηση για σταθερή και αξιοπρεπή εργασία, για δημόσιες υπηρεσίες στην υπηρεσία της κοινωνίας.
Απρίλης 2026 Από την ΕΑΣ-ΟΤΑ