Μ.Α.Π...Α οι δεσμεύσεις του Προεδρείου του Συλλόγου για την χορήγηση των μέσων ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους του Δήμου Αλίμου. Μόνο δικαιολογίες και αδιαφορία 2 ολόκληρα χρόνια τώρα...Κενή σελίδα το έργο του Προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Αλίμου.



 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ


Την Τρίτη 30 Ιανουαρίου 2024, πραγματοποιήθηκε έκτακτο(!) Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Αλίμου, προκειμένου η πλειοψηφική παράταξη να δικαιολογήσει επιχορήγηση από τον Δήμο, για εκδήλωση σε κατάστημα της περιοχής. Ενώ δεν έχει συγκληθεί, έξι μήνες τώρα, για να συνεδριάσει για τα προβλήματα των εργαζόμενων.

Το έργο του σημερινού Προέδρου του Συλλόγου και της παράταξής του, που έχουν συμπληρώσει σχεδόν δύο χρόνια ως διοίκηση του Συλλόγου, είναι κενή σελίδα.

Οι εργαζόμενοι δεν έχουν πάρει τα Μέσα Ατομικής Προστασίας του 2022 και του 2023, ενώ πλέον θα βρίσκεται σε εκκρεμότητα η διαδικασία για τα Μ.Α.Π. του 2024. Όλο αυτό το διάστημα, η ΕΑΣ Εργαζομένων Δήμου Αλίμου, έχουμε πολλές φορές θέσει το θέμα στο Δ.Σ. κι έχουμε εισπράξει αδιαφορία και δικαιολογίες από τον Πρόεδρο, που μόνο έδωσαν πίστωση χρόνου στη διοίκηση. Ενώ, ο ίδιος και η παράταξή του ήταν υποχρεωμένοι να παρακολουθούν τις διαδικασίες και να ασκούν πίεση, με όλο το Δ.Σ., για την χορήγησή τους.

Παράλληλα, με την συναίνεσή τους, συνεχίζονται και παραμένουν οι αδικαιολόγητες μετακινήσεις και οι υποβιβασμοί υπαλλήλων, που δεν έχουν σχέση με τα καθήκοντά τους, τα οποία απορρέουν από τη νομοθεσία.

Για μια ακόμα φορά, θέσαμε το θέμα της αδικαιολόγητης καθυστέρησης του Οργανισμού, το οποίο επιφέρει ζητήματα οργάνωσης και λειτουργίας των Υπηρεσιών του Δήμου. Ζητήσαμε να ενημερωθεί το Δ.Σ. σχετικά με την αιτία που κωλύει την διαδικασία και να παρέμβει ανάλογα.

Επιπλέον, θέσαμε το θέμα των υποχρεωτικών υπερωριών μετά τη συμπλήρωση του ωραρίου, οι οποίες επιβάλλονται, παρά το γεγονός ότι προβλέπονται μόνο για έκτακτες και επείγουσες ανάγκες και δεν είναι δυνατόν να είναι συνεχείς και μόνιμες.

Τέλος, για την εκδήλωση του Συλλόγου για τους εργαζόμενους και την κοπή της πίτας, προτείναμε να γίνει στο δημοτικό θέατρο -που δεν κοστίζει- και με τα χρήματα του ταμείου του Συλλόγου, να γίνει είτε μια θεατρική παράσταση, είτε μια ποιοτική ψυχαγωγική εκδήλωση για τα παιδιά των εργαζόμενων και όλη την οικογένεια, και να δοθούν δώρα στα παιδιά. Άλλωστε, είναι γνωστή η θέση μας κατά της τακτικής των επιχορηγήσεων, που σημαίνει υποχώρηση από τις διεκδικήσεις των εργαζόμενων. Η πρότασή μας όμως, καταψηφίστηκε.

Η έλλειψη Μ.Α.Π. , η υποστελέχωση που έχει επιφέρει το πάγωμα των προσλήψεων, η εντατικοποίηση της εργασίας και η συνεχής πίεση και τρομοκρατία, οδηγεί σε κίνδυνο για τη ζωή και την ασφάλεια των εργαζόμενων. Ο Σύλλογος είναι υποχρεωμένος να μεριμνά και να υπερασπίζεται τα δικαιώματα των εργαζόμενων, γεγονός που την πλειοψηφία και του σημερινού Συλλόγου, δεν δείχνει να την απασχολεί. Όπως δεν φαίνεται να την απασχολεί κανένα από τα προβλήματα που συσσωρεύονται άλυτα στη θητεία τους.

Συνεχίζουμε, παλεύουμε δίπλα στους συναδέλφους εργαζόμενους για υγιεινή κι ασφάλεια, αξιοκρατία και αξιοπρέπεια, διαφάνεια, μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων συμβασιούχων σε όλους τους χώρους εργασίας, μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ, καλύτερη και ποιοτικότερη απόδοση, μέσα από τον δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών του Δήμου.

Ζητάμε έκτακτη Γενική Συνέλευση, προκειμένου να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι και να συζητηθούν τα προβλήματα και να προκηρυχθούν άμεσα εκλογές!

Η αδιαφορία και η απαξίωση δεν μπορεί να συνεχιστεί!

Ενωτική Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων (Ε.Α.Σ.)
ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2024
Νεότερη Παλαιότερη

نموذج الاتصال