Εκδόθηκε η εγκύκλιος ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/920/οικ.24035/29.12.2021 με την οποία παρέχονται διευκρινίσεις για την εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 3 του αρ. 177 του ν. 4876/2021 με τις οποίες παρατείνεται μέχρι τις 14.1.2022 η προθεσμία του πρώτου εδαφίου του άρθρου 58 του ν. 4873/2021, περί επανακαθορισμού της προθεσμίας ολοκλήρωσης μετατάξεων της παρ. 10 του άρθρου 20 του ν. 4829/2021 (Α’ 166).
Μεταξύ άλλων διευκρινίζονται τα εξής:
-Για τη διενέργεια των μετατάξεων βάσει των διατάξεων της παρ. 10 του αρ.20 του ν. 4829/2021 δεν εξετάζονται οι προϋποθέσεις του αρ. 4 του ν. 4440/2016 (ιδίως περί ποσοστού κάλυψης 65% του οικείου κλάδου, μοναδικότητα στον κλάδο κλπ), ωστόσο οι γενικές διατάξεις που δεν επιτρέπουν τη μετάταξη σε δόκιμο υπάλληλο ή σε υπάλληλο που έχει διορισθεί στην παραμεθόριο ή έχοντας κάνει χρήση του κριτηρίου εντοπιότητας, έχει δηλαδή δέσμευση παραμονής στην υπηρεσία διορισμού, θα πρέπει να εξετάζονται.
-Για τη διενέργεια των μετατάξεων βάσει των διατάξεων της περ. β της παρ.10 του αρ. 20 του ν. 4829/2021 απαιτείται οπωσδήποτε η ύπαρξη κενής οργανικής θέσης ίδιας κατηγορίας και εργασιακής σχέσης σε υφιστάμενο κλάδο της Υπηρεσίας υποδοχής, για τον οποίο ο υπάλληλος θα πρέπει να έχει τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα (Π.Δ. 50/2001). Σε περίπτωση που οι υποψήφιοι είναι περισσότεροι των κενών οργανικών θέσεων, οι Υπηρεσίες δύνανται να προβούν σε ανακατανομή κενών θέσεων βάσει των διατάξεων του αρ. 20 του ν. 4622/2019, προκειμένου να ολοκληρωθούν οι μετατάξεις για το σύνολο των αιτούντων υπαλλήλων, εφόσον και ο φορέας υποδοχής συναινεί στη μετάταξη αυτή.
- Εξυπακούεται ότι ισχύουν οι προβλεπόμενοι περιορισμοί και εξαιρέσεις που προέβλεπαν οι διατάξεις της παρ. 10 του αρ. 20 του ν. 4829/2021.
Ολόκληρη η εγκύκλιος ΕΔΩ
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου