Σε «ρόλο Ιανού», οι δυνάμεις της ΑΣΚ-ΟΤΑ. Ενώ κεντρικά μιλάνε για τη μη εφαρμογή και την κατάργηση στην πράξη του αντεργατικού – αντισυνδικαλιστικού και απεργοκτόνου νόμου Χατζηδάκη, επισπεύδουν στην άρον άρον προσαρμογή των καταστατικών, όπως προβλέπει αυτός ο νόμος.
Χαρακτηριστικότερο παράδειγμα οι καταστατικές αλλαγές που ψηφίστηκαν στο Σύλλογο Εργαζομένων Δήμου Ευόσμου – Κορδελιού Θεσσαλονίκης, τις οποίες εισηγήθηκαν οι δυνάμεις της ΑΣΚ-ΟΤΑ.
Πιο συγκεκριμένα:
1. Με το άρθρο 19 του καταστατικού «Το ΔΣ υποχρεούται να εξασφαλίζει σε κάθε ΓΣ, τακτική ή και έκτακτη, την εξ αποστάσεως συμμετοχή όσων μελών το επιθυμούν…» και «Εφόσον πρόκειται για Γ.Σ. που μεταξύ των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης περιλαμβάνεται και η διενέργεια αρχαιρεσιών για την ανάδειξη καταστατικών οργάνων, οι ψηφοφορίες για τη λήψη οποιασδήποτε απόφασης επί των επιμέρους θεμάτων της ημερήσιας διατάξεως, καθώς και η εκλογική διαδικασία για την ανάδειξη μελών (τακτικών και αναπληρωματικών) των καταστατικών οργάνων, πρέπει να εξασφαλίζεται ότι μπορούν να υλοποιούνται και με ηλεκτρονική ψηφοφορία…».
2. Με το άρθρο 20, για τη διαπίστωση της απαρτίας, αυτή υπάρχει «…εφόσον παρευρίσκονται σε αυτήν, είτε με φυσική παρουσία είτε εξ αποστάσεως, το 1/3 των ταμειακά τακτοποιημένων μελών…» κ.λπ.
3. Με το άρθρο 23, για την εκλογή των οργάνων του συλλόγου και την ανάδειξη των αντιπροσώπων για την ΠΟΕ-ΟΤΑ «Η ψηφοφορία γίνεται είτε διά φυσικής παρουσίας είτε ηλεκτρονικά εξ αποστάσεως, με διασφάλιση και στις δύο περιπτώσεις της ταυτοπροσωπίας των ψηφοφόρων και της μυστικότητας των ψήφων…»
4. Με το άρθρο 24, επανέρχονται αλήστου μνήμης διατάξεις στο καταστατικό που καταργούν την αυτονομία αποδυναμώνουν την Εφορευτική Επιτροπή και αναδεικνύουν το απερχόμενο ΔΣ του σωματείου στον καθοριστικό παράγοντα στη διαδικασία ανάδειξης των υποψηφίων συνδυασμών, αφού «Οι υποψηφιότητες για το Δ.Σ. ή την Ελεγκτική Επιτροπή ή των αντιπροσώπων σε άλλα συλλογικά όργανα του σωματείου, υποβάλλονται στο ΔΣ, το αργότερο μέχρι πέντε (5) ημέρες πριν από την Γενική Συνέλευση…» το οποίο «…διαπιστώσει ότι υπάρχουν οι προϋποθέσεις εκλογιμότητας…» και «…προβαίνει στην ανακήρυξη των υποψηφίων τρεις (3) μέρες τουλάχιστον πριν από την ΓΣ…». Τέτοιες διατάξεις υπήρχαν σε καταστατικά σωματείων, κατά τις πέτρινες μέρες της ιστορίας του συνδικαλιστικού κινήματος, μετά το εμφύλιο και κατά τη διάρκεια της δικτατορίας, μέχρι την ψήφιση του 1264/1982 και είχαμε την αίσθηση ότι είχαν παντοτινά εκλείψει, μέχρι που μας τις θύμισε η πλειοψηφία του εν λόγω σωματείου!
Η ενέργεια αυτή της ΑΣΚ-ΟΤΑ στο Σωματείο Ευόσμου-Κορδελιού είναι υπονομευτική, σε μια περίοδο, μάλιστα, που όλο το συνδικαλιστικό κίνημα συζητά τους τρόπους για την μη εφαρμογή του και την κατάργησή του στην πράξη. Δείχνει την πλήρη αναξιοπιστία τους και την διάσταση λόγων και έργων.
Οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ πρέπει να αποδοκιμάσουν αυτήν την ενέργεια, που λειτουργεί ως «Δούρειος Ίππος» για τη χειραγώγηση και τον κυβερνητικό και εργοδοτικό έλεγχο του συνδικαλιστικού κινήματος. Από την πλευρά της, η ΠΟΕ-ΟΤΑ οφείλει να κάνει ξεκάθαρο ότι όποιο σωματείο πειθαρχήσει στον αντεργατικό νόμο Χατζηδάκη και όχι στις συλλογικές αποφάσεις του συνδικαλιστικού κινήματος και προχωρήσει σε τροποποίηση και προσαρμογή του καταστατικού του, τότε δεν θα νομιμοποιείται να συμμετέχει στις συλλογικές της διαδικασίες.